Ouya Enterprise Business School - 브랜드에 우아함을 더하는 데 도움이 되는 새로운 교육 모델

3월 27일 오전, 포산시 주장진 주오이대학에서 오우야 기업 경영대학원 창립식이 거행됐다. Ouya Group 회장 Huo Bingxiang, Ouya Enterprise 마케팅 관리 컨설턴트 Zhao Jing, 회장 보좌관이자 Ouya Enterprise 부사장 겸 인사부 이사인 Fang Linsheng, Chen Peizhong, Ouya Enterprise 제품 전략 센터 총책임자 Lin Huizi 이미지 구축 센터 이사와 각 브랜드의 총책임자 및 부서장들이 행사에 참석하여 Ouya Enterprise Business 공식 설립의 역사적인 순간을 지켜보았습니다. 학교!

회의가 시작되면서 Ouya Group의 Huo Bingxiang 회장이 연설을 했습니다. 그는 다음과 같이 말했습니다: 우리는 Ouya Enterprise Business School의 설립을 매우 중요하게 생각하며 그 목적은 다음과 같습니다. 모두에게 체계적이고 전문적인 교육 서비스를 제공하고 상호 소통과 토론의 플랫폼을 제공하는 새로운 플랫폼은 개념부터 구현, 실무까지 딜러의 마케팅 혁신적 사고를 다차원적으로 해석하고 활성화하여 터미널 딜러가 새로운 마케팅 실천 시스템을 구축하도록 돕습니다. 효율적인 영업팀을 구성하고 강력한 단말기 경쟁력을 신속하게 구축하여 단말기의 고품질 개발을 다시 가속화합니다. 앞으로도 우리 가족은 배움에 대한 인식을 계속 유지하고, 배움을 통해 끊임없이 자신을 향상하고, 빠르게 성장하고, 꿈을 위해 노력하고, 배움을 통해 가장 아름다운 모습을 만날 수 있기를 바랍니다!

이어서 Ouya 기업 마케팅 관리 컨설턴트인 Zhao Jing 선생님은 경영대학원의 구조, 커리큘럼 시스템, 강사 시스템 등에 대해 자세히 설명했습니다. Zhao Jing 선생님은 이러한 플랫폼을 사용하여 내부 비즈니스를 구축하고 싶다고 말했습니다. 모든 Ouya 직원이 자신의 품질을 종합적으로 향상시키고, 자존감을 실현하며, Ouya 그룹과 파트너, 딜러의 장기적인 발전에 기여하고, Ouya 그룹과 Ouya를 신뢰하는 모든 파트너의 자부심이 될 수 있도록 하는 플랫폼입니다.

이번 출범식의 핵심 노드는 Zhao Jing 선생님의 초대로 참석한 모든 고위 간부 및 중간 경영진이 참석한 가운데 Ouya 그룹 회장이자 Ouya Enterprise 회장 보좌관 겸 부사장인 Mr. Huo Bingxiang이 참석했습니다. 인사부 이사 Fang Linsheng이 무대에 올라 Ouya Enterprise Business School 설립을 발표했습니다.

경영대학원의 "입력" 및 "출력" 품질을 더욱 향상시키고 구조적 수준에서 경영대학원의 강점을 보장하기 위해 경영대학원은 Ouya 기업 이미지 이사인 Lin Huizi 여사를 특별히 고용했습니다. 건설 센터, Ouya 기업 비즈니스 스쿨 제1부장, Ouya 기업 제품 전략 담당 학장 역임센터 총책임자인 Chen Peizhong이 첫 번째 부사장입니다. 임명식에서 Ouya Group 회장 Huo Bingxiang과 Ouya Enterprise 회장 보조 회장, 부사장 겸 인사부 이사 Fang Linsheng이 두 명의 대학 임원에게 임명장을 발행했습니다.

입사 후 첫 번째 전무이사인 린휘쯔(Lin Huizi) 여사는 무대에 올라 “회사의 변함없는 지지와 신뢰에 감사드린다”며 “앞으로도 당사는 이를 통해 기업 발전 전략과 인재 육성에 집중하겠다”고 말했다. 온라인, 오프라인, 내부 교육, 외부 교육을 통해 기업과 터미널을 대상으로 원스톱 교육 과정을 제공하는 형태로 엔지니어링 채널, 고객 채널 및 기업의 지속 가능하고 건전한 발전을 위한 중요한 전략의 구현을 실현할 수 있습니다. 프로젝트 확대 및 전문인력 양성에 기여합니다.

Ouya Enterprise Product Strategy Center의 총책임자이자 Ouya Enterprise Business School의 수석 부사장인 Chen Peizhong은 다음과 같이 말했습니다. "Ouya Enterprise Business School의 설립은 회사가 다음 전략적 비즈니스 목표를 달성하고 직원의 전문성과 읽고 쓰는 능력을 빠르게 향상시키고, 회사의 전반적인 서비스 수준을 향상시키며, 직원과 기업의 공동 성장을 진정으로 실현함으로써 그룹의 지속 가능한 발전에 지속적인 힘을 불어넣고 브랜드가 화려한 스타일을 추가하도록 도울 수 있습니다.

현재 Ouya Enterprises는 새로운 역사적 조건 하에서 기업의 경쟁력을 종합적으로 향상시키는 방법이 우리가 직면하고 해결해야 할 중요한 문제입니다. 기업 자체를 고려해야 하는지, 아니면 시장 포화 경고인지 치열한 경쟁인지, 새로운 진입점을 찾고 기업을 새로운 차원으로 끌어올리고 고용 플랫폼을 학습 플랫폼과 성장 플랫폼으로 전환하는 방법을 고려해야 합니다. Ouya Enterprises의 지속적인 발전의 열쇠입니다.

Ouya Enterprise는 지속적으로 새로운 훈련 모델을 강화하고 최적화하여 인재를 바탕으로 기업을 강화하는 전략적 메커니즘을 구현하고, "훈련에서 품질을 요구하고, 품질을 통해 효율성을 향상시키는 것"을 교육 정책으로 삼고, "잠재력을 자극하고 역량 강화'를 교육 목적으로 삼고, 인재 전략과 팀 빌딩에 세심한 주의를 기울이고, 교육을 통해 인재를 발굴하고 육성합니다. 저는 모두의 공동 노력으로 회사와 우리 자신을 위해 더 큰 가치를 창출하고 회사의 장기적인 발전을 위한 인재를 창출하며 상생 발전을 이룰 것이라고 믿습니다!

(엔터프라이즈 피드)