11월 22일 저녁, 난징시 장닝구 인민정부와 난징대학교 경영대학이 주최하고 사고회의가 주최한 난징시당 혁신위원회의 지도 하에 노벨상 시상식은 '글로벌 경제 전망과 중국 기업가의 새로운 사고'를 주제로 거행됐다. 난징대학교에서는 경제학상 수상자와 중국 기업가의 대화가 열렸다.
업계의 리더이자 혁신과 발전의 촉진자이자 사고사회(Thinking Society)의 핵심 구성원인 Hengjie Group의 CEO인 Mr. Ding Wei는 다시 한번 노벨상 수상자와의 대화에 참여하도록 초대되었습니다. 경제학에서.
이 행사에서 Ding Wei 씨는 노벨상 수상자 두 명인 Michael Spence와 James J. Heckman과 함께 디지털화, 혁신, 자원을 포함한 업계의 미래 발전 동향에 관해 실시간 대화를 나눴습니다. 대화에서 자주 등장하는 단어, 이것이 바로 중국 기업의 변화와 업그레이드를 이끄는 황금 열쇠입니다.
얼마 전 개최된 제10회 국제 운영 우수성 컨퍼런스에서 Ding Wei 씨는 기업 경쟁은 본질적으로 혁신 역량의 경쟁이므로 R&D, 지능형 제조 또는 서비스 분야에서 육성을 강화해야 한다고 지적했습니다. 채용, 모든 종류의 혁신적이고 실용적인 인재를 모아야만 미래 경쟁에서 지속적인 리더십을 확보할 수 있습니다.
시모우 클럽(Simou Club)은 국내외 유명 전문가 및 학자들을 보유하고 있으며, 정상회담, 포럼, 살롱, 연구를 통해 중국과 서양 경영계의 혁신적인 사고와 혁신적인 전략을 통합합니다. 관광 및 기타 활동을 통해 학문과 기업 실무를 결합한 산업계 심층 교류 플랫폼을 구축하고 기업가와 각계각층 간의 교류를 강화하며 끊임없이 변화하는 환경에서 경제와 기업이 혁신적인 발전을 유지할 수 있는 방법을 공동으로 논의합니다. .
2020년은 세계 경제 발전의 역사를 연결하는 해입니다.
한편으로는 무역 마찰과 코로나19 전염병으로 인해 세계 경제가 다양한 불확실성과 도전에 직면한 반면, 2020년 새로운 출발점에 서서 혁신적인 사고와 혁신적인 기술 수단의 사용이 축적되었습니다. 세계 경제의 후속 발전을위한 에너지와 에너지.
노벨경제학상 수상자 세 명: 뉴욕대학교, 시카고대학교, 스탠포드대학교의 Michael Spence, James J. Heckman, Alvin E. Roth 전염병 이후 시대의 디지털화에 따른 세계 경제 환경, 전염병으로 인한 세계 경제의 단기 조정 및 장기 변화, 중국의 미래 인적 자원 개발의 과제.
노벨상 수상자는 다양한 새로운 도전에 직면하여 혁신가는 새로운 사고와 신기술을 사용하여 새로운 문제를 해결하는 동시에 새로운 기회를 포착해야 한다고 지적했습니다. 제임스 헤크먼 교수는 이에 더해 구체적으로 다음과 같이 지적했습니다. 전통적인 물리적 자본 투자에서 벗어나 경쟁력을 강화하고 강화하기 위해 인적 자본에 대한 투자를 강화해야 합니다.
이는 Ding Wei 씨가 제안한 "본질을 파악하고 인프라에 투자"한다는 아이디어와 일치합니다. 미래에 직면하여 기업은 혁신적인 기술로 사용자 요구를 더 잘 충족하고 산업화를 촉진하기 위해 R&D에 대한 투자를 늘려야 합니다. 한편으로는 도전에 대처하고 기회를 포착할 수 있는 혁신 시스템을 형성하기 위해 모든 종류의 혁신적인 인재를 육성, 모집 및 수집하는 것이 필요합니다.
현자들과의 대화는 일반적인 추세에 대한 통찰력을 얻고 멀리서 미래를 보는 데 도움이 될 수 있습니다. 노벨상 수상자들의 조언과 제안은 학문적 지혜를 중국의 경제 발전에 통합하고, 기업가들이 보다 거시적이고 다차원적인 관점에서 기업의 장기적인 발전을 보고 생각하도록 장려합니다.
전염병이 경제에 불확실성을 가져왔지만 개방형 세계 경제를 구축하고 혁신을 통해 발전을 선도하는 것은 변함없는 주제입니다. 우리가 축적된 생산 지능, 강력한 혁신 시스템, 변화하는 상황에 적응하는 혁신 정신을 갖고 있는 한, 우리는 새로운 경쟁에서 반드시 두각을 나타낼 것입니다. 새로운 여정에서 Ding Wei 씨가 이끄는 Hengjie Group은 계속해서 혁신적인 기술을 주도하고 내부 기술을 실천하며 품질을 연마하고 중국 가족을 위한 더 많은 새로운 경험과 새로운 가치를 창출할 것입니다.
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